01. April 2021 Free
bAV-Beratung konzentriert sich oft auf große Unternehmen. Die Vorteile liegen auf der Hand: HR-Abteilungen sind größer und besser strukturiert, die Zahl der Mitarbeitenden und das Gehaltsniveau liegen höher und erlauben potenziell mehr und lukrativere Abschlüsse.
Dabei gerät aus dem Blickfeld, dass über 99 % der deutschen Unternehmen zu den „Kleinstunternehmen, kleinen Unternehmen und mittleren Unternehmen“ (KMU) zählen. Auch wenn die Anzahl der Mitarbeitenden in diesen Unternehmen maximal 249 beträgt, beschäftigen sie insgesamt über 57 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland.
In KMU steckt also viel Potenzial. Doch nicht nur das: Wir erläutern, warum sich bAV-Beratung in diesem Segment besonders lohnt: