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Senior HR Generalist (m/w/d)

Senior HR Generalist (m/w/d)

Mobile Work, München

Als Senior HR Generalist kümmerst du dich um die Belange unserer Kollegen. Zugleich hast du die Möglichkeit die Ausrichtung unserer Personalabteilung maßgeblich mitzugestalten. 

Folgende Tätigkeiten liegen in deinem Verantwortungsbereich: 

  • Du unterstützt unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Du arbeitest als starker und vertrauenswürdiger Sparringspartner mit unsere People Leads
  • Neben der Arbeit als Generalist entwickeln du eigene Schwerpunktthemen auf Basis deiner Stärken und Vorlieben und verantwortest diese unternehmensweit (z.B. Onboarding, Employer Branding, People Development, Compensation & Benefits, People Analytics, etc.)
  • Du treibst Projekte und Initiativen zur Automatisierung und Skalierung unserer Prozesslandschaft voran, um unseren Verwaltungsaufwand auf das geringstmögliche Maß zu reduzieren, damit wir uns auf das Wichtigste in unserem Unternehmen konzentrieren können: unsere Mitarbeitenden!
Gestaltungsspielraum und Offenheit sind für mich moving Motivators! Diese Werte werden bei XEMPUS gelebt und machen es uns im Recruiting einfach immer wieder neues Auszuprobieren und so ganz nah am Bewerbermarkt der Zukunft sein zu können.

Marta von Deimling

Team Lead Recruiting

Was du bekommst

  • Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem der umfangreichsten Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter innerhalb der Branche
  • Deutschlands beste betriebliche Altersvorsorge! (100€ geschenkt + 100% Aufschlag auf jeden €, den du gibst)
  • Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
  • Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events, ect.)
  • Mobile Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag. Mehr dazu findest du hier
  • Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Udemy-Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung
  • Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad, Qualitrain oder Obstkorb für zu Hause
  • Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus
  • Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst du bei Bedarf unbezahlt erweitern

Was du mitbringst

  • 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem Scale Up Umfeld
  • Solide Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Kunden- und datenorientiertes Denken und die Bereitschaft, Prozesse zu optimieren und aufzubauen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (fließend in Deutsch und Englisch) und die Fähigkeit, mit allen Beteiligten auf Augenhöhe zu agieren
  • Erfahrung in der Arbeit mit einem HRIS - z.B. Personio

Mit XEMPUS wird Vorsorge für alle einfach. Unsere Technologie ermöglicht viel mehr Menschen eine sichere Zukunft.

Für diese Mission suchen wir dich!

Was unsere Kolleginnen und Kollegen sagen

Wir sind sehr stolz auf das Feedback, das wir bei kununu bekommen. Wir zählen zu den höchstbewerteten Unternehmen und heben uns dabei teils deutlich von anderen Unternehmen der Tech-Branche ab. Menschen, die sich bei uns beworben haben, schreiben über ihre Erfahrungen. Und Kolleginnen und Kollegen, die uns länger kennen, bewerten uns als Arbeitgeber. Schau doch mal rein.

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Oder hast du noch Fragen? Marta hilft dir gern weiter.

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Marta von Deimling

Team Lead Recruiting
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