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Talent Sourcer (m/w/d)

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Als Expertin oder Experte für das Talent Sourcing machst du Talente auf uns aufmerksam und begeisterst sie für XEMPUS. Idealerweise hast du ein besonderes Gespür für Menschen, erkennst Potentiale und findest Talente in sozialen und fachlichen Netzwerken. Du führst Erstgespräche und baust dir dein eigenes Talent-Netzwerk auf. Du arbeitest mit Methoden, wie WebScraping und Growthhacking und nutzt Automation-Tools. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruitingteam entwickelst du Jobprofile, die helfen, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.
Du interessierst dich außerdem für Scouting-Trends und probierst neue Formate gerne einfach einmal aus? Wir auch. Wir freuen uns auf dich!

Talent Sourcer (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Vorsorge – und deine!

Was du bekommst

  • Deutschlands beste betriebliche Altersvorsorge! (100€ geschenkt + 100% Aufschlag auf jeden € den du gibst)
  • Ein Mitarbeiteraktienprogramm, damit sich unser Erfolg für alle auszahlt
  • Unser Mobile Work Konzept bietet dir maximale Flexibilität in deinem Alltag. Mehr dazu findest du hier
  • Eine abwechslungsreiche Gesundheitsförderung z.B. mit einem Zuschuss für Jobrad, Qualitrain oder einen monatlichen Obstkorb zu dir nach Hause geschickt.
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um die beste Arbeit deiner Karriere mit uns machen zu können
  • Modernes Büro im Herzen Münchens, Getränke & Obst gehen aufs Haus!
  • Die Stelle kann auch in Teilzeit ausgeübt werden

Was du mitbringst

  • Du bist kommunikativ, magst es, Menschen kennenzulernen und bewegst dich gerne im Netz und auf Social Media
  • > 2 Jahre Erfahrung im Active Sourcing idealerweise von Tech-Positionen
  • Idealerweise Erfahrung mit Search-Tools (Honeypot, Github)
  • Vielleicht hast du sogar hast Lust, übergreifende Projekte mitzugestalten, wie Employer Branding oder Personalentwicklung

Du hast Erfahrung, die du einbringen möchtest und suchst eine Aufgabe, an der du wachsen kannst? Dann bist du bei XEMPUS richtig. Hier arbeiten rund 140 Menschen an einer gemeinsamen Vision: Wir machen die Vorsorge einfach, effizient und zugänglich für alle. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation der Versicherungsbranche. Dafür suchen wir weitere Verbündete. Wir suchen dich!

Das klingt nach einer Aufgabe für dich?
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Oder hast du noch Fragen? Marta hilft dir gern weiter.

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Marta von Deimling

Team Lead Recruiting
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