Werkstudent/Praktikant Recruiting (m/w/d)

München

Unterstützung für unsere Recruiting-Abteilung

Direkt bewerben

Stellenausschreibung Werkstudent/Praktikant Recruiting (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Vorsorge – und deine!

Bei XEMPUS arbeiten rund 140 Menschen an einer gemeinsamen Vision: Wir machen Vorsorge für alle einfach. Dazu vernetzen wir alle Beteiligten auf einer digitalen Plattform – schnell, effizient und nachvollziehbar. Daran arbeiten wir erfolgreich seit 2007. Wir wachsen weiter und suchen mutige Talente. Wir suchen dich!

Was dich erwartet

  • Du unterstützt das Recruiting Team im Bewerbermanagement (von der Erstellung von Stellenausschreibungen, über die Koordination von Interviews, bis zur telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit den Bewerbern).
  • Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und Bewerbenden.
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Tech-Recruiting-Strategien und innovativen Employer Branding-Konzepten mit.
  • Je nach Kapazität und Neigung hast du die Möglichkeit, auch bei spannenden Themen im Bereich Personalentwicklung und HR-Operations zu unterstützen.
Stellenausschreibung Werkstudent/Praktikant Recruiting (m/w/d)

Was du bekommst

  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches, hochprofessionelles Umfeld
  • Laufend neue Chance und Herausforderungen
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein besonderes gutes Miteinander in einem super sympathischen Team
  • Eine attraktive, faire Bezahlung

Was du mitbringst

  • Du bist immatrikulierter Student (vorzugsweise aus den Bereichen Wirtschaft, Personal oder Psychologie) und möchtest für einen längeren Zeitraum (mind. 6 Monate) Teil unseres Teams werden.
  • Du begeisterst dich für Recruiting Themen und hast Interesse an HR- übergreifenden Projekten.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Recruiting.
  • Du arbeitest selbständig, bist gut organisiert, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest dich schnell in neue Aufgaben ein.
  • Du bist offen, kreativ, kommunikativ und hast Lust, die Themen gemeinsam anzupacken und voranzutreiben.
  • Du hast gute MS Office-Kenntnisse und 15-20h Zeit pro Woche, um in unserem Team mitzuarbeiten.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
Das klingt nach einer Aufgabe für dich?
Direkt bewerben

Oder hast du noch Fragen? Marta hilft dir gern weiter.

Karriere-Kontakt-Marta_vDeimling.jpg

Marta von Deimling

Team Lead Recruiting
089 2000 17-25
jobs@xempus.com