So punkten Sie bei den begehrten Fachkräften – Ihr Whitepaper wartet!
Der branchenübergreifende Fachkräftemangel hat den „War for Talents“ deutlich verschärft. Ein guter Ruf und marktgerechte Gehälter genügen nicht mehr, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Wer sich gegen die Konkurrenz durchsetzen will, muss neue Wege beschreiten, Beschäftigte zu binden. Ein häufig unterschätztes Mittel: die betriebliche Altersversorgung (bAV). Zwar steigt die Marktdurchdringung langsam, doch viele Unternehmen schöpfen ihr Potenzial noch nicht aus – obwohl Studien ihren positiven Einfluss auf die Mitarbeiterbindung belegen.
Das erfahren Sie im Whitepaper
Unser aktuelles Whitepaper beleuchtet unterschiedliche Aspekte des „Talentmagneten bAV“ – und zeigt, wie Sie ganz leicht davon profitieren. Der Inhalt:
- Wettbewerbsvorteil bAV: So attraktiv ist sie wirklich
- Beschäftigte binden? Mit Sicherheit: bAV zahlt auf die Wünsche der Mitarbeitenden ein
- Wandel statt Warten: Die bAV passt zum HR von heute (und morgen)
- Altersvorsorge mit Zukunft: Mit digitaler Unterstützung können alle bAV
