Loyale Mitarbeiter kosten nichts
Unternehmen investieren Unsummen, um Mitarbeitende zu halten und neue Talente zu gewinnen.
Das muss nicht sein. Die betriebliche Vorsorge ist der beliebteste Benefit bei Beschäftigten. Mit der Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und betrieblicher Krankenversicherung (bKV) punkten Sie besonders bei Ihren Angestellten und neuen Fachkräften.Lernen Sie den XEMPUS manager kennen – die einfache, digitale und kostenfreie Lösung.
Schnellrechner für die betriebliche Altersvorsorge:
Sie entscheiden, wie hoch Ihr Beitrag zur bAV ist.
*Annahme auf Basis unserer Erfahrungswerte: In der Regel nehmen 80% der Mitarbeiter ein bAV-Angebot war. In unserer Beispielrechnung liegt der monatliche Gesamtbeitrag für eine Entgeltumwandlung je Mitarbeiter bei 150 €. Wir gehen davon aus, dass in der Regel 70% Ihrer Arbeitnehmer unter der Beitragsmessungsgrenze (KV-BBG) liegen, 30% darüber, aber nicht über der RV-BBG und dass alle Mitarbeiter gesetzlich krankenversichert sind. Die Berechnung beruht auf einer Unternehmenssteuer von 30%.
Ihre Fragen, unsere Antworten
Einblicke, Tipps und Informationen rund
um die bAV und bKV.
Betriebliche Altersversorgung verstehen, einführen und verwalten.
Ihr persönlicher Co-Pilot
Digitale Services entwickeln sich zu persönlichen Wegbegleitern. Xempus setzt dabei auf die Einbindung von einem „Concierge“ und digitale Angebote.
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“Mit XEMPUS und Hallesche hat zusammengefunden, was zusammengehört”
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