Success Story: Warum bAV mehr ist als ein Benefit

Erfahren Sie in der Success Story mit Rainer Schönecker, warum die betriebliche Altersversorgung für Arbeitnehmer mehr als ein Benefit ist. Jetzt lesen!

Vermittlerinnen und Vermittler sind der Schlüssel, wenn es darum geht, Arbeitgeber und Arbeitnehmende rund um das Thema betriebliche Altersversorgung (bAV) zu beraten und zu begleiten – denn es geht nicht nur um einen reinen Benefit. Was das genau bedeutet, darüber sprachen wir mit Rainer Schönecker, Geschäftsführer und Experte für betriebliche Altersvorsorge bei der Stein & Schönecker GmbH.

Der Staat möchte die bAV attraktiver machen – etwa durch höhere Freibeträge bei Betriebsrenten. Doch in der Beratungspraxis zeigt sich ein anderes Bild: Die bAV verliert in vielen Unternehmen zunehmend an Priorität. Statt langfristiger Vorsorge setzen Arbeitgeber oft auf Benefits mit sofort spürbarem Mehrwert. Besonders bei jüngeren Mitarbeitenden fehlt häufig das Bewusstsein für die Notwendigkeit, frühzeitig vorzusorgen.

Transparente Beratung, durchschaubare Verträge und verständliche Informationen sind der Schlüssel zum Erfolg,” meint der Experte für betriebliche Altersversorgung.

25 Jahre Tagesgeschäft – einfach und digital

Seit über 25 Jahren ist Rainer Schönecker im Versicherungsvertrieb tätig. Der Schwerpunkt der Stein & Schönecker GmbH liegt bei betrieblichen Versorgungssystemen für meist mittelständische Unternehmen mit bis zu 400 Beschäftigten. „Nahezu 99 Prozent unserer Mitarbeiterberatungen laufen online ab,” so Schönecker. “Das ermöglicht eine enorme Flexibilität – und wir können die Beratung optimal in den Arbeitsalltag integrieren.”

Seit 2019 arbeitet das Unternehmen mit dem XEMPUS advisor und erzählt, wie einfach der Start war. Einfach registrieren und loslegen.

Die Einführung war unkompliziert,” berichtet er. “Es war umständlicher, unser Mindset zu ändern: weg von unserer alten Beratungsform – und hin zu digitalen Prozessen. Da hilft nur eines: herantrauen, sich mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen und einfach ausprobieren,” erinnert sich Rainer Schönecker an die Umstellung.

Rainer Schönecker, Experte für die bAV und Geschäftsführer der Stein & Schönecker GmbH

Eine Umstellung mit messbaren Ergebnissen

Vor Einführung des XEMPUS advisor wurden vor jeder Beratung bis zu drei individuelle Angebote in Excel-Tabellen durchgerechnet – ein Prozess, der nicht nur fehleranfällig, sondern auch mit viel Aufwand verbunden war. Auch wenn die Beratung der einzelnen Mitarbeitenden schnell vonstattenging, war es ein zeitintensiver Gesamtprozess.

Ein Prozess, der heute von der Vorbereitung bis zum Abschluss der Beratung circa eine Stunde in Anspruch nimmt. Das Unternehmen nutzt in den Beratungen die gesamte Strecke im XEMPUS advisor.

Bevor es um die Beitragsbemessungsgrenze und steuerliche Förderungen geht, gibt er den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern transparente Informationen mit auf den Weg. Es geht darum, die Prämisse zu setzen; zu veranschaulichen, was eine bAV leisten kann und warum sie so sinnvoll ist. Ich sehe uns Vermittlerinnen und Vermittler in der Verantwortung, diesen sozialen Auftrag zu leisten und den Menschen zu sagen, was Sache ist.” Wer gut beraten ist, kann gute Entscheidungen treffen.

Rainer Schönecker, Experte für die bAV und Geschäftsführer der Stein & Schönecker GmbH

Wussten Sie, dass Sie neben der betrieblichen Altersversorgung im XEMPUS advisor auch die betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Arbeitskraftabsicherung transparent und komplett digital beraten können?